転職サイトのdodaの上手な使い方と転職エージェントの評判

転職活動において絶対に欠かせないのが『転職サイト』、『転職エージェント』、『スカウト』の３つのサービスです。この３つのサービスを提供しているdodaの特徴や評判、転職を成功させるための上手な使い方について解説していきます。

dodaの特徴

転職活動者が利用する転職サイトの鉄板と言えば、この『doda』です。満足度、実績、求人の多さ、評判、どれをとっても数多くある転職サイトの中でトップクラスです。どこを利用するか迷われているのであれば、dodaを選べばまず間違いはありません。

そんなdodaの特徴をまとめると以下のような特徴があります。

dodaの転職サイト(求人検索サービス)について

転職サイトdodaの求人検索サービスは、公式サイトにアクセスすればすぐに利用することができます。求人広告数は13万件以上あり、週2回更新され常に最新の情報がアップされています。しかし、13万件のうちの半数以上が一般的には公開されていない非公開求人となっており、好条件な案件の多くはこの非公開求人の中にあることが多いです。

非公開求人の情報を得るには、会員登録しエージェントサービスを利用する必要があります。また、スカウトサービスを利用することで非公開求人の企業から直接オファーがくることもあります。

なぜ、求人情報を非公開にしているのか？その理由については以下のページで詳しく解説しているので参考にしてください。

会員登録するとエージェントサービス以外に以下のような機能やサービスも利用できるようになります。

【会員登録すると利用できるサービス】

• エージェントサービス(非公開求人の紹介含む)
• スカウトサービス
• 求人企業への直接応募
• メールマガジン
• ICQキャリアタイプ診断
• 年収査定

【公式サイト】doda会員登録

dodaの転職エージェントについて

転職エージェント、いわゆるコンサルタントやキャリアアドバイザーとも言われる専門のスタッフが担当に付いてくれ、条件にマッチした求人の紹介や面接対策など様々なサポートをしてくれるサービスです。dodaの転職エージェントは主に以下のようなサポートを行ってくれます。

これらのサポートをすべて無料で行ってくれます。なぜ、これだけのサポートを無料で行ってくれるのか興味のある方は以下のページも併せてご覧ください。

【公式サイト】dodaエージェントを利用する

dodaのスカウトサービスについて

スカウトサービス自体は他の転職サイトでも同様のサービスを行っていますが、dodaに登録されている転職希望者のレジュメをチェックしている企業数は非常に多く、オファーがくる可能性もそれだけ高くなります。

スカウト登録する場合、スキルや経歴だけではなく名前や住所など個人情報も登録するので今努めている会社がdodaのスカウトを利用し人材を探そうとしたときに、自分が転職活動しているのがバレるのではと心配される方も多いです。しかし、dodaのスカウトサービスは個人が特定できる情報は非公開となっており、さらに指定した企業は自分の登録情報を閲覧できないようにする企業ブロック設定もあるのでバレることはありません。

【公式サイト】dodaスカウトサービス

dodaの上手な使い方

dodaには『転職サイト(求人検索サービス)』、『転職エージェント』、『スカウトサービス』の３つのサービスが用意されています。上手な使い方はこれらのサービスのいずれかだけを使うのではなく３つのサービスを上手く併用することで、効率よく希望の条件を満たす会社を見つけることができ、内定を勝ち取る可能性をアップさせることができます。

dodaの評判

dodaは転職者の満足度がNo.1なので評判が高いのは間違いありません。しかし、実際にネット上の評判・意見を見ていると転職エージェント(コンサルタント)とスカウトサービスに対する厳しい意見をちらほら見受けます。たとえば以下のような意見です。

これらの評判を見てどのように感じられましたか？

『dodaは使わない方がよい』と感じた人は、本当に良い転職サイトを選び間違えてしまう可能性があります。こういった評判を気にされているということは良い転職サイトを利用したいという思いからだと思いますが、逆に真に受けすぎると失敗の原因となるのです。

ではなぜ転職サイト選びに失敗していまうのか？上記、５つの厳しい評判に対して１つずつ簡潔にコメントしていきます。

非公開求人ではなく一般的に公開されている求人をコンサルタントに紹介された

好条件・高待遇の求人は非公開求人の中に多いと言われているのは確かです。そのため転職エージェントを利用すれば常に非公開求人の案件を紹介してくれるものだと勘違いされている方もおられますが、決してそんなことはありません。コンサルタントは公開求人と非公開求人の中からあなたに最適だと判断した求人を紹介してくれます。それがたまたま公開求人の方にあっただけなのです。公式サイトにも『エージェントサービスからご紹介させていただく求人は、非公開求人だけでなく公開求人も対象となります。』という一文がしっかりと明記されています。

オファーがきた求人に応募したのに書類選考で落とされた

これはスカウトサービスの仕組みを理解していない人の意見です。どこのスカウトサービスでも同じですが、スカウトサービスには『企業から直接オファー』、『エージェントからの紹介』、『自動マッチングによる紹介』の３通りがあり、スカウト登録するとこの３つからオファーメールが届くようになります。『企業から直接オファー』の場合、書類選考で落とされることはほとんどありませんが、それ以外に関しては書類選考で落とされることはよくあることです。

紹介可能な求人がないと言われた

dodaは常時13万件以上の求人を持っているので、紹介可能な求人がないと言われることはあまりありませんが、以下2点に該当する人は言われる可能性はあります。

1. 自分のスキル・経歴に見合わない条件の求人を希望する
2. 希望の条件が多い、もしくは細かすぎる

転職サイトが運営するエージェントサービスやスカウトサービスはすべて無料のサービスです。なぜ無料なのかというとdodaから求職者を紹介してもらう企業側からお金を紹介料としてもらっているからです。よって、dodaもお金をもらっている企業側に対して適当な人を紹介することはできないのです。

担当のコンサルタントから頻繁に電話がある

『電話が頻繁にかかってきてうざい』という人の評判です。ただ、このように考える人に『では、なぜ転職エージェントを利用しようと思ったの？』と聞きたくなります。コンサルタントは転職者に転職を成功してもらえるように必死で色々なアドバイスをしてくれたり、良い求人を探してくれています。そして、それを伝えるために電話をわざわざしてきてくれているのです。しかも無料でです。それをうざいと思うのであれば、転職エージェントを使う意味は無くなります。

担当のコンサルタントが頼りなく感じた

これまで記載した評判はいずれもその人の勘違いや思い込み、身勝手な考えからくるものでしたが、こればかりは仕方のない部分もあります。

どんな会社でもスキルの高い人もいれば低い人もいます。同様に担当に付いてくれるコンサルタントにもサポート力の高い人と低い人がおられます。残念ながらdodaもすべてのコンサルタントが優秀だとは思いません。この評判のように頼りなく感じる人もおられると思います。しかし、dodaは実績と満足度が高い会社なので質の高いコンサルタントが多く、ハズレが少ないのは間違いないはずです。

まとめ

色々な転職サイトがある中で、dodaは求人件数も多く実績や満足度も最高クラスなので転職活動をする上で必ず押さえておきたい転職サイトの１つです。転職活動者の多くがdodaを利用しているので、利用しないだけでライバルに差ができてしまいます。

『dodaの上手な使い方』の章でも解説した通り、できる限り『転職サイト(求人検索サービス)』、『転職エージェント』、『スカウトサービス』の３つのサービスを併用するようにしてください。それにより、効率よくかつ、条件・待遇の良い求人が見つかりやすくなります。