転職サイトのおすすめ厳選３社を徹底比較！

数ある転職サイトの中からここだけを利用すれば、大丈夫というおすすめ３社を厳選しました。

転職活動する人にとって時間をかけるべきところは、転職サイト探しではなく自分の希望の条件に合った会社探しであったり、書類作成や面接対策です。そこで、この転職サイトさえ活用すれば求人募集を出している企業が一通り網羅でき、さらに条件にあった会社を見つけ出すことができるという３社厳選したので是非、ご活用ください。

また、なぜこの転職サイト３社のだけを活用すれば大丈夫なのか？そして、この３社の上手な活用方法についても記載しているので最後まで一読頂ければ幸いです。

厳選したおすすめの転職サイト３社

これから紹介する３つの転職サイトはいずれか１社だけではなく、できる限りおすすめしている３社とも利用するようにしてください。３社とも利用することにより、それぞれの弱点を補うことができます。もし、さらに絞りたい場合は、厳選１から順に優先して選んで頂くことで条件に合った会社の求人募集の見落としを最小限に抑えることができます。

利用する転職サイトはこの３社だけでいい理由

転職サイトは、おすすめしている『リクナビNEXT』、『doda』、『BIZREACH』以外にもたくさんあります。

『転職サイトはたくさん利用した方が、多くの求人情報が見つかるからいいのでは？』
『なんでおすすめの３社だけでいいの？』

このように思われる方もおられると思います。
そこで、利用する転職サイトはおすすめの３社だけでいいという点について少し解説していきます。

まず、転職活動において企業探しというのはとても重要で、いくら実力のある人でも企業探しが下手というだけで年収に数百万もの差が出てしまう可能性があります。周りの知人や友人に一人はおられないでしょうか？

『あいつ自分よりスキルも無いし、努力家でもないのに何で自分より給料やボーナスが高いの？』

という人です。実際のところは見えないところで頑張っている人も多いかもしれませんが、間違いなく仕事探しの上手下手で年収に差が出てきます。仕事を上手に探すには転職サイトを上手に利用する必要があります。その上手に利用する方法の１つが『転職サイトを絞る』という点です。当サイトでは、すでに紹介している『リクナビNEXT』、『doda』、『BIZREACH』の３社に絞ることをおすすめしています。

なぜ、この３社なのかについては後程説明致しますが、まずは絞る必要性について説明したいと思います。

利用する転職サイトを絞る必要性があるのはなぜ？

利用する転職サイトを絞る理由は以下の３つの理由からです。

理由１：多くの転職サイトを利用すると求人情報が重複してしまう

転職サイトに登録されている求人募集数は転職サイトによって異なりますが、多いところになると何十万もの登録件数があります。多くの転職サイトを利用すると必ず検索結果に多くの重複が出てきます。

同じものを何度も見るほど時間の無駄はありません。すぐに気が付けがまだ無駄時間は少なくてすみますが、何１０分もかけてじっくり目を通している途中に『あれ？この会社どっかで見たな』なんてことが何度もあったら非常に時間がもったいないです。更に最後まで気が付かず、重複応募などしてしまうと最悪ですよね？

しかし、転職サイトを絞るとその転職サイトだけにしか登録されていない求人情報を見落としてしまうのではという心配も出てきます。実際に転職サイトによってはその転職サイトの『限定求人XX件』といった紹介をしている場合もあります。ただ、最近の転職サイトは公開求人よりも非公開求人の方が圧倒的に多く取り扱っています。限定求人と思っていても実は他社の非公開求人と重複している可能性も否めません。

とは言え、実際に限定求人があるのは事実であり、転職サイトを絞ることで見落とす可能性もあります。しかし、時間をかけるべきところは見落としを懸念して重複求人を何度も見ながら探すところではありません。好条件の企業は非公開求人に登録されていることが多いです。時間をかけて探すところはまずはそこなのです。最終的に希望している条件の会社が見つからず他の転職サイトを色々見て回る場合もありますが、優先順位としては低いです。

理由２：好条件の求人情報は非公開求人に多い

理由１のところで少し触れましたが、好条件の求人情報は非公開求人として登録されていることが多いです。

よって、多くの転職サイトの公開求人を見るのに時間を費やすのではなく、まずは転職サイトを絞り好条件の求人が多い非公開求人の確認を優先するようにしてください。非公開求人数は公開求人数よりも登録数が多い場合が多く、確認するのにも時間がかかります。また、転職サイトによってはエージェント登録を行ってエージェントと面談した上でしか非公開求人が閲覧できない場合もあります。これは転職サイトと登録企業との信頼関係もあるため、企業側が求めていない人材をむやみに紹介できないという点もあるので致し方ありません。

理由３：優良企業ほど複数の転職サイトに登録している

転職サイトをたくさん利用し過ぎる必要がない理由の３つめとして、『優良企業ほど複数の転職サイトに登録している』という点があります。逆にそこそこ程度の会社になるほど１つや２つの転職サイトにだけ登録しているという場合が多いです。

当サイトの管理人である私が調べる限り、優良企業の求人方法は以下の３つのいずれかもしくは複数に当てはまる傾向にあります。

よって、むやみにたくさんの転職サイトで求人検索するのではなく、認知度が高く有名な転職サイトに絞って求人検索したり、気になる会社がある場合はその会社の公式サイトをチェックするのに時間を費やした方が、より効率的に良い会社を見るけることができます。

『うちの会社は優良企業だけど１つの転職サイトしか登録していない』という会社ももちろんあり、そういった会社の方に怒られてしまいそうですが、全体的にはそういう傾向にあるという意味で読んでいただければ幸いです。

おすすめの３社を選んだ理由

おすすめしている転職サイトはいずれも利用者が多く人気もあり実績もあるところです。

その中でもdodaは求人情報が１３万件以上(非公開求人含む)登録されており、実績もある転職サイトなので、本来であればこのdodaの『求人検索サービス』『エージェントサービス』『スカウトサービス』だけをフル活用すれば条件にマッチした企業が見つかる可能性は十分に高いです。

しかし、dodaでは補えていない部分を少しでも減らすために残りのおすすめしている『リクナビNEXT』と『BIZREACH(ビズリーチ)』の併用を推奨しています。

リクナビNEXTは、リクナビNEXTだけの限定求人が約８５％もあると公式サイトで言われています。よって、dodaで補えなかった求人情報をリクナビNEXTでカバーします。更に転職者の８割が利用しているという高い実績もあります。これがおすすめの２番目としてリクナビNEXTを選んだ理由です。

おすすめの３つ目であるビズリーチに関しては、他の転職サイトと違いエグゼクティブヘッドハンティング（スカウト）に特化しているというのが選んだ理由です。スカウトサービス自体はdodaやリクナビNEXTにもありますが、ビズリーチは年収が高いハイクラスの企業に特化しており、上を目指す人におすすめの転職サイトとなっています。

特化型の転職サイトは利用しなくていいの？

転職サイトには、ITエンジニアやコンサルティング、外資系などの各業種や職種の求人に特化した転職サイトがあります。そういった特化型の転職サイトは利用しなくてもいいのか？

結論としては利用してもいいが優先順位は低です。

特化型の転職サイトはその業種や職種の求人に特化して掲載されているため企業検索にかける時間を削減できるというメリットはあります。しかし、求人登録数はやはり総合型の転職サイトの方が圧倒的に多く、特化型の転職サイトに掲載されている求人情報も基本的には掲載されています。イメージとしては、総合型転職サイトから特定の業種の求人を抽出しているだけと考えて頂いて構いません。

もし、総合型の転職サイトで希望の求人情報を検索するとかなり多くの情報がヒットしてしまい時間がかかり過ぎるという人は、特化型の転職サイトを利用するのも方法の一つですが、優先順位としては後回しになります。

実は転職サイトだけではカバーしきれない点もある

おすすめの転職サイトを紹介してきましたが、転職サイトの求人検索サービスだけではどうしてもカバーしきれない点があります。

非公開求人です。

非公開求人は名前の通り、通常の求人検索では見れないようになっています。更に好条件で良い求人はこの非公開求人の中にある場合が多いのです。よって、非公開求人のチェックというのが非常に重要になってきます。

非公開求人を閲覧するためには会員登録やエージェントサービスの利用が必須となってきます。おすすめさせて頂いている転職サイト３社も同様です。ビズリーチのプレミアムスカウトを利用する場合は有料になりますが、基本的には会員登録やエージェントサービスの利用は無料です。

dodaやリクナビNEXTはすべて無料なので、転職を成功させるには必ず会員登録しエージェントサービスも利用するようにしてください。転職エージェントの利用は少し面倒という方も多いですが、エージェントから得られるアドバイスは非常に有用で利用するとしないとでは採用可否に大きな差が生じます。

また、採用可否の差だけではなく入社後に『こんなはずじゃなかった』といった後悔する可能性も大幅に低減されます。

転職サイトの登録について

転職サイトは会員登録しなくても一般的な求人検索は可能ですが、これまで何度も記載している通り、条件の良い会社は会員登録して閲覧できる非公開求人の中に多く存在するので、できる限り会員登録およびエージェントの利用はするようにしてください。

	doda	リクナビNEXT	ビズリーチ
転職サイト登録
エージェント登録
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※リクルートグループは、転職サイト(リクナビNEXT)と転職エージェント(リクルートエージェント)のウェブサイトが別で用意されています。