転職エージェントが無料の理由

転職エージェントってなんで無料なの?あとから有料のサービスが出てくるの?

転職エージェントは利用することで自分一人で転職活動するよりも転職成功率が飛躍的にアップします。それもすべてコンサルタントのさまざまなサポートがあるからなのですが、なぜこれらのサポートを無料で行ってくれるのか?携帯の課金ゲームのようにあとから色々と有料サービスが出てくるのか気になりますよね?

そこで、このページでは転職エージェントが無料でサポートしてくれる理由、仕組みを詳しく解説していきます。

ズバリ!転職エージェントが無料の理由と仕組み

転職エージェントは転職活動者にさまざまなサポートをしてくれ、利用するかしないかで転職成功率に大きく影響してきます。では、そんなありがたいサービスをなぜ無料で提供してくれるのか?転職エージェント会社はどこから資金を得て運営が成り立っているのか?

具体的に転職エージェントがどういったサポートをしてくれるか知りたい方は以下のページをご覧ください。

無料でサポートしてくれる理由

転職エージェント会社は転職活動者からお金を取るのではなく、求人企業側から『求人掲載費』『求職者の紹介料』を受け取ることで運営が成り立っています。

転職エージェントが無料の仕組み

よって、求職者には一切お金がかからずさまざまなサポートを受けることができるのです。ただ、一部の転職エージェントはプレミア的な求人の紹介や便利な機能を有料で提供しているところもあります。当サイトJOBHUNTINGでおすすめしている転職エージェント5社の中では、『bizreach(ビズリーチ)』がそれに該当します。

求人企業からいくらくらいもらってるの?

転職エージェント会社は求人企業から大きく分けて『求人掲載料』と『求職者の紹介料』の両方もしくはどちらか一方を受け取っています。

求人掲載料に関しては、掲載内容によって差がありますが1掲載あたり25万~150万円程度が相場となっています。また、求職者の紹介料に関しては1名採用が決定するたびに60万~90万円程度の報酬を求人会社から受け取っています。(金額は転職エージェント会社によって異なるのであくまで目安程度に考えてください)

転職エージェントのコンサルタントが一生懸命に転職活動者をサポートし、内定に導こうとする理由がわかりますよね。

求職者の紹介料をもらうために適当な求人を紹介されるのでは?

転職エージェント会社は単に求職者を紹介するだけでは紹介料をもらうことができず、採用に至った場合に1名あたり70万円や80万円と言った報酬を求人企業から受け取ります。

そこで求職者として心配になるのが、採用させるためにとりあえず内定がもらえそうな適当な企業を紹介されるのではないかという点です。

結論としては、
『基本的には無いが可能性はゼロではない』

転職エージェント会社にとって報酬をいただける求人企業は大切ですが、無料でサポートしている転職活動者の満足度も非常に気にしています。なぜなら満足度が低くなり利用者が減ってしまうと、結果的に求人企業に紹介できる人材が減り報酬が減る原因となるからです。

よって、転職活動者の満足度を高めるために適当な求人を紹介することは基本的にはありません。しかし、担当してくれるコンサルタントレベルでは全コンサルタントが満足度を気にしているとは限りません。適当な求人を紹介し、自分自身の成果だけを気にするコンサルタントもおられるかもしれません。そこは、実際に担当に付いてくれたコンサルタントがどっちなのかを見極めていく必要があります。

企業が無料のハローワークではなく有料の転職エージェントを利用する理由

求人企業が転職エージェントを利用して求人募集する場合、『求人企業からいくらくらいもらってるの?』の章でも記載した通り、高額な金額を転職エージェント会社に支払う必要があります。しかし、ハローワークに求人を掲載してもらう場合は無料です。転職エージェント会社とハローワークの両方を使って求人募集をしている会社もありますが、転職エージェントだけで求人募集している会社も多くあります。

では、なぜわざわざ有料の転職エージェントを利用しているのか?

これは『求職者の質』に関係してきます。

ハローワークを利用される方は何年もニート生活をされている方や転職を繰り返している人などさまざまな人が利用しています。ハローワークに求人を出し、こういった人たちが多く応募してきた場合、応募書類の確認や面接工数が膨れ上がってしまいます。そして、その割には優秀な人材が見つからず、コストパフォーマンスとしては非常に悪いことになります。

転職エージェントも同様に質の悪い求職者が利用することもありますが、求人企業が応募書類の確認や面接を行う前に転職エージェント側でフィルターがかかるため無駄なコスト削減ができます。

転職エージェント側に『求人掲載費』や『求職者の紹介料』などの高い報酬を支払ったとしても結果的に、コストパフォーマンスが高くなるのです。

あとから有料のサービスが出てくる?

携帯の課金アプリのようにあとから有料のサービスが出てくるということは基本的にはなく、ほとんどの転職エージェントが完全無料となっています。ただ、一部の転職エージェントはプレミア的な求人の紹介や便利な機能を有料で提供しているところもあります。当サイトJOBHUNTINGでおすすめしている転職エージェント5社の中では、『bizreach(ビズリーチ)』がそれに該当します。

無料だから適当なサポートをされたりしない?

求職者の紹介料をもらうために適当な求人を紹介されるのでは?』の章でも記載しましたが、転職エージェント会社は転職活動者の利用満足度も非常に大切にしています。満足度が低くなり利用者が減ると求人会社から得られる報酬も減ってしまい運営が厳しくなるのが分かっているからです。

よって、無料でサポートするからと言って適当なサポートをされるようなことは基本的にはありません。

まとめ

これまで記載した通り、転職エージェント会社は求人会社から報酬を得て運営しており、転職活動者からは一切お金を取りません。よって、転職活動者にとってはメリットしかなく非常にありがたいサービスになります。この転職エージェントを利用するかしないかで内定率も大きくアップするので、転職活動するさいは必ず利用するようにしましょう。

以下のページでおすすめの転職エージェントを紹介しているので宜しければ参考にしてください。