転職エージェントは複数使っていいの？複数使う時のメリットと注意点

転職エージェント会社は色々あるけど、本当に複数同時に使ってもいいの？複数使った場合のメリットと気を付けたい点とは？

転職エージェントは複数併用した方が良いとよく言われますが、本当に併用してもいいのか気になりますよね？

『担当コンサルタントが気を悪くして良い求人を紹介してくれないのでは？』

『対応が大変になるのでは？』

様々なことを考えてしまいます。そこで、このページでは転職エージェントを複数使う場合のメリットやデメリット、そもそも併用してもいいのかという点に焦点を合わせ解説していきます。

転職エージェントは複数使っていいの？

転職エージェントは複数使って構いません。

『複数使うと担当のコンサルタントが気を悪くするのでは？』、『嫌われて良い求人を紹介してもらえなくなるのでは？』、『コンサルタントの対応負荷が高くなるのでは？』と気にされる方もおられますが、これらのことは一切気にする必要はありません。むしろ、転職エージェントは複数併用すべきで、複数併用することで転職成功率も格段に上がります。では、なぜ複数併用すると転職成功率が上がるのか？

複数使うことで転職成功率が上がる理由

複数使うことで転職成功率が上がる理由として次の3点があります。

条件に合った求人が見つかりやすくなる

転職エージェント会社や担当コンサルタントによって取り扱っている求人情報は異なってきます。そのため複数併用することでより自分の条件に合った良い求人情報に巡り合う確率が高くなるのです。

自分と相性の合うコンサルタントに出会える可能性が高くなる

どんなに良い転職エージェント会社を利用しても担当に付くコンサルタントが必ずしも自分に合うとは限りません。知識不足のコンサルタントもいれば、対応が悪いコンサルタントもいます。複数の転職エージェントを利用していれば、最終的に自分と相性の合うコンサルタントだけに絞っていくことができます。

コンサルタントのやる気を引き出せる

転職エージェントは色々なサービスやサポートを提供してくれるのにすべて無料です。これは、求職者を求人会社に紹介することで求人会社側から報酬をもらっているからです。言い換えると、求職者を紹介し内定に繋げないと報酬がもらえないのです。

転職エージェントを複数併用し競合させることで、求職者を他の転職エージェント側に取られないようにと必死で更に『良い求人』や『良いサポート』を提供してもらえます。

電化製品や自動車など高いものを買う時に様々な店で相見積もりし、それをもって値引き交渉したことのある人も多いと思います。それと同じことですよね。

複数使うと担当のコンサルタントが気を悪くする？

転職活動者の多くは複数の転職エージェントを併用しているため、コンサルタント側も転職活動者が複数併用しているであろうことは想定しています。よって、併用しているからと言って気を悪くするようなことはありません。

嫌われて良い求人を紹介してもらえなくなる？

前述した通り、転職活動者が複数の転職エージェントを併用していることは想定の範囲内です。併用していたからと言って嫌われることはありません。また、併用することで逆に他の転職エージェント会社に求職者を取られないように今まで以上に『良いサポート』や『良い求人情報』を提供してもらえる可能性があります。

コンサルタントとの対応負荷が高くなる

この点に関してはその通りです。
複数の転職エージェントを利用すると、メールの量が増えたりコンサルタントとのやり取りの量が増え自分自身の負荷も高くなります。しかし、負荷が高くなるといっても他の作業が何もできなくなるほど負荷が高くなるようなことはないはずです。転職活動を成功させるためには頑張り時なので少々の負荷は頑張って乗り越えるようにしましょう。

転職に失敗してブラック企業に入ったり、再就職を繰り返すことになる方がよっぽど負荷が高くなります。

ただ、もしどうしても負荷が高くて体力的、精神的につらい場合は自分と相性の合うコンサルタントだけに絞っていけばいいのです。

転職エージェントを複数使うメリットとは？

転職エージェントを複数使うとデメリットもありますが、それ以上に多くのメリットがあります。デメリットに関しては次章をご覧ください。

上記のメリットについて簡単に解説しておきます。

転職エージェント同士を比較して最適なエージェントを選択できる

転職エージェントはたくさんありますが、それぞれ強い業界や弱い業界があったり、サービス内容が異なったりします。複数の転職エージェントを利用することで、それぞれを比較し自分に最適なところを見つけることができます。

自分と相性の合うコンサルタントに出会える確率が高くなる

コンサルタントは能力の高い人もいれば低い人もいます。転職エージェントを１社しか利用していないと、『コンサルタントってこんなもんか～、期待外れ』で終わってしまい、優れたコンサルタントがいることに気が付かずにいるかもしれません。複数利用することで良いコンサルタントに巡り合う可能性が高くなり、転職活動も成功しやすくなります。

最適な求人案件が見つかりやすくなる

転職エージェント会社によって管理されている求人情報は、転職エージェント会社やコンサルタントによって異なってきます。よって、転職エージェント会社１社だけよりも複数利用する方が当然、良い求人案件が見つかる可能性は高くなります。

コンサルタントを本気にさせることができる

転職エージェント会社は、求人会社に求職者を紹介し内定に繋げることで報酬をもらい運営しています。よって、求職者を他の転職エージェントに取られたくないのです。そのため、全力でサポートし良い求人を紹介し内定してもらおうと必死になってくれます。

より多くの有用なアドバイスやサポートを受けることができる

サポート内容はどこの転職エージェントも似たようなことをしていますが、それでもやはり違いは少なからずあります。また、コンサルタントによってもアドバイス力は異なります。たとえば、複数のコンサルタントに面接対策を実施してもらった場合、コンサルタントＡのアドバイスでは気付かなかった点をコンサルタントＢから学べるかもしれません。このように複数併用することでより多くの気付きがでてきます。

転職エージェントによって得意・不得意がある点を補える

転職エージェントによっては、IT系企業を得意としていたり、外資系を得意にしていたり様々です。転職エージェントを複数利用することでお互いの不得意とするところをカバーでき、弱点を無くすことができます。

転職エージェントを複数使うデメリットとは？

転職エージェントを複数利用すると先述した通り多くのメリットがありますが、デメリットもいくつかあります。

上記のデメリットについて簡単に解説しておきます。

コンサルタントとのやり取り頻度が多くなる

コンサルタントは、あなたに何とか転職を成功してもらおうと全力でサポートしようとしてくれます。それは、応募書類の添削であったり、面接対策であったり、求人の紹介であったり多岐にわたります。他にどういったサポートがあるのか知りたい方は、以下のページをご覧ください。

そのため頻繁にあなたに連絡をしてきます。もし、それが複数の転職エージェントを利用した場合、更に多くなりますよね。無料でたくさんのことをサポートしてくれるのだから本当であれば感謝すべきところなのですが、その感謝を忘れうざったく感じてしまう人も少なくありません。デメリットとして記載しましたが、本来ならメリットとして書くべき点だということを理解しておく必要があります。

求人案件の紹介メールが多くなる

転職エージェントに登録するとたくさんの求人案件メールが送られてくるようになります。しっかりと選別されて本当におすすめの求人情報もあれば、機械的に送られてくる適当な求人情報も残念ながらあります。複数の転職エージェントに登録するとこの量がさらに増えることになり、メールの確認や選別だけで時間が取られてしまいます。

間違って重複応募してしまう可能性がある

これは特に注意する必要がある点なので、『転職エージェントを複数使うときの注意点』の章で別途詳しく解説いたします。

情報やスケジュールの管理が大変になる

複数の転職エージェントを利用することで情報量や求人への応募数が増えることになります。どのコンサルタントから得た情報なのか？コンサルタントの打ち合わせ日程や企業面接の日程など情報やスケジュール管理が大変になります。

デメリットに対するまとめ

いくつかデメリットをあげましたが、いずれも贅沢な悩みにしか過ぎません。負荷が高くなったり管理が大変になるといってもしれています。実際に就職して働きだしたときの方がよほど負荷も高く体力的にも精神的にも疲れます。そして、これらのデメリット以上に多くのメリットがあるので、是非、頑張って複数の転職エージェントを使いこなしてみてください。

転職エージェントを複数使うときの注意点

転職エージェントを複数利用する上で最も注意しなければならない点が、『求人への重複応募』です。

転職エージェントを複数利用していると複数のコンサルタントから同じ求人を紹介される場合があります。コンサルタント同士ではつながりがないのでそれを管理できるのはあなたしかいません。同時期に同じ求人を紹介された場合は気が付くかもしれませんが、日が空いていた場合は気が付かずに応募してしまう可能性もあります。

それを受け取った企業側はびっくりしてしまいますよね。

そうならないようにどこの会社に応募して結果がどうだったのかは、しっかりと管理しておくようにしましょう。

複数使う時の上手な使い方と選び方

転職エージェントを複数使う時の上手な使い方と選び方は、以下のページで詳しく解説しているので宜しければご覧ください。