退職代行業者別の料金とサービス比較～追加費用が発生することも！～

退職代行の業者別に料金をサービス内容を徹底比較！

退職代行は最近になって利用者も増えてきましたが、まだまだ認知度は低くどこの退職代行のサービス内容がよく安いのか？そして何より本当に退職でき安いのか不安ですよね？

そこでこのページでは利用者が多く実績が高い退職代行をピックアップし、料金とサービス内容を比較していきたいと思います。

■目次

退職代行業者の料金とサービス比較

今後さらに退職代行業者は増えていくと思いますが、現段階で知名度と実績が高く利用者も多いのが『SARABA』と『EXIT』の２社です。

今回の比較では上記の２社に加え、知名度は少し低めですが業界では経歴の長い『ニコイチ』、さらに『辞めるんです』と『退職代行コンシェルジュ』の計５社で比較していきます。

最安値は、退職代行SARABAです。

今回は、厳選して５社を選んでいるので追加費用等はどの会社もありませんが、超格安だけど実は後からたくさんの追加料金を上乗せしてくる悪徳業者もあるので注意してください。

退職代行業者は上記の５社の中から選べばまず間違いないはずです。

	サービス内容
SARABA	相談無料即日対応可 100％返金保証職歴関係なしで対応可電話回数無制限転職無料サポート 24時間対応可
ニコイチ	相談無料即日対応可 100％返金保証職歴関係なしで対応可電話回数無制限対応時間7時～20時
EXIT	相談無料即日対応可職歴関係なしで対応可電話回数無制限転職無料サポート
辞めるんです	相談無料即日対応可 100％返金保証職歴関係なしで対応可電話回数無制限転職無料サポート 24時間対応可
退職代行コンシェルジュ	相談無料即日対応可職歴関係なしで対応可電話回数無制限転職無料サポート 24時間対応可

退職代行業者のサポート内容はどこも基本的には同じような内容となっていますが、注意したい点としては『返金保証の有無』です。

期間が定められていない雇用契約の場合、退職の2週間前までに退職の意向を申し入れすれば退職できることが定められているので、どの退職代行業者も成功率がほぼ100％であまり気にする必要もないのですが、返金保証がないと少し不安ですよね。

退職代行を選ぶさいの注意点を２点ほど記載しておきます。

退職代行による退職の成功率はどこも100％で失敗することはほぼありません。

前述した通り、期間が定められていない雇用契約の場合、退職の2週間前までに退職の意向を申し入れすれば退職できることが定められているからです。よって、わざわざ値段の高いところを選ぶ必要性はありません。ただし、安からと言って飛びついて追加料金が請求されたということが無いように注意はしてください。

このページで紹介している５社は追加料金は一切発生しないので、選ぶのであればこの５社から選べばよいかと思います。

退職代行業者の公式ウェブサイトを見ているとあたかも弁護士の人が対応してくれていたり、サポートしてくれていると受け取れるような表現がされている場合があります。

『顧問弁護士によるサポートを受けています』

このような表現です。しかし、これはあくまでその退職代行業者に顧問弁護士が付いているだけであり、退職者のサポートに直接ついてくれるわけではありません。

あたかも会社から損害賠償の訴訟を受けた場合に対応してくれたり、未払いの賃金請求をしてくれたりもするかのような印象に取れてしまうのですが、退職代行業者は会社とあなたとの連絡役だけであり交渉や調整は行ってくれません。

損害賠償の訴訟を受けた場合の対応や未払い賃金の請求、有給休暇取得を拒まれたときの対応などはすべて弁護士に別料金で依頼する必要が出てくるという点に注意してください。

結論としては『安さ』、『サービス内容』、『実績』、『知名度』のすべてを兼ねそろえた『SARABA』です。

値段も厳選した５社の中では最安値であり、かつサービス内容も返金保証を含め必要なものが一通り揃っています。

退職したら次は転職活動です。

求人情報も自分が望む条件の会社が常にあるわけではありません。日頃から定期的にチェックしておくことが大切です。転職活動者の多くが利用している転職サイトを厳選して以下のページで紹介しているので宜しければ参考にしてください。

また、退職を繰り返さないためにも転職活動を成功させる必要があります。転職活動は転職エージェントを利用する(完全無料)ことで飛躍的に成功率がアップするので是非、あわせて利用するようにしてください。

実際に転職エージェントがどういったサポートをしてくれるのか？利用することでなぜ成功率がアップするのかなどについて以下のページで解説しているのでこちらも参考にしてください。おすすめの転職エージェントも紹介しています。